AUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - AUXILIAR COMPRAS
DESEMPEÑO LABORAL
Concepto *
5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
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Cumple con los horarios establecidos. | |||
Recibe las requisiciones de compras de todos los procesos de la organización. | |||
Busca proveedores que cumplan con los requisitos exigidos por la organización, requisitos legales, entre otros. | |||
Selecciona los proveedores que cumplan con los requisitos. | |||
Cotiza los servicios y productos requeridos en beneficio para la organización. | |||
Realiza ordenes de compras, enviarlas y confirmarlas con los proveedores. | |||
Diligencia solicitudes de crédito a proveedores y mantener actualizada la información. | |||
Actualiza fichas técnicas de productos. | |||
Realiza evaluación de seguimiento a proveedores. | |||
Solicita documentación a proveedores nuevos y realizar evaluación inicial. | |||
Hace Inspección física de saldo de inventario. | |||
Revisa requisiciones de compra pendientes y hacer seguimiento. | |||
Pasa facturas diariamente al área logística. | |||
Realiza cotizaciones. | |||
Realiza causaciones al Sic-transporte. | |||
Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado. | |||
Participa y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI. | |||
Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del S.G.I. | |||
Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. | |||
Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. | |||
Procura el cuidado integral de su salud. | |||
Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros). | |||
Propone acciones de mejora. | |||
Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS. | |||
Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente. | |||
Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique. | |||
Hace buen uso de los elementos de protección personal que le sean proporcionados. |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Concepto *
5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
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Empoderamiento | |||
Trabajo en equipo | |||
Vocación de servicio |
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Concepto *
5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
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Liderazgo | |||
Toma de decisiones | |||
Planificación y control | |||
Análisis y solución de problemas | |||
Gestión de Tecnologías de información |