AUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - AUXILIAR TESORERÍA

DESEMPEÑO LABORAL

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Cumple con los horarios establecidos.
Revisa y clasifica las facturas.
Liquida los impuestos a cuentas por pagar.
Realiza la programación de cuentas por pagar y envió a Gerencia.
Realiza las transferencias bancarias ( Carlos Valderrama).
Envía soportes de pago.
Elabora facturas de venta según instrucción de Coordinador de transporte.
Envía facturas y realiza control sobre recepción y radicación de la factura.
Archiva en contabilidad las facturas de venta.
Imprime cajas menores.
Revisa las cajas menores.
Realiza la suma de cajas menores.
Hace entrega de cajas menores a Gerencia para revisión.
Realiza archivo plano de cajas menores para pagos.
Atiende inquietudes del tema de cajas menores.
Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado.
Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI.
Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del S.G.I.
Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Procura el cuidado integral de su salud.
Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros).
Propone acciones de mejora.
Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS.
Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente.
Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique.
Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros).
Hace buen uso de los elementos de protección personal que le sean proporcionados.

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Empoderamiento
Trabajo en equipo
Vocación de servicio

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Liderazgo
Toma de decisiones
Planificación y control
Análisis y solución de problemas
Gestión de Tecnologías de información