AUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - MENSAJERO
DESEMPEÑO LABORAL
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Cumple con los horarios establecidos para la prestación del servicio | |||
| Recibe y organiza la correspondencia a ser distribuida | |||
| Lleva y trae la correspondencia desde y hacia afuera de VIACOTUR S.A. | |||
| Realiza depósitos bancarios según instrucciones | |||
| Efectúa las diligencias relacionadas con sus labor | |||
| Cumple las metas individuales que le son asignadas y los compromisos que conllevan conforme a la naturaleza del cargo | |||
| Vela por el suministro oportuno del combustible | |||
| Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado | |||
| Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI | |||
| Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del SGI | |||
| Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud | |||
| Procura el cuidado integral de su salud | |||
| Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros) | |||
| Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS | |||
| Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente | |||
| Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifica | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros) | |||
| Hace buen uso de los elementos de protección personal que le sean proporcionados | |||
| Propone acciones de mejora |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Empoderamiento | |||
| Trabajo en equipo | |||
| Vocación de servicio |
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Disciplina | |||
| Reserva y confiabilidad | |||
| Atención al cliente |