EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - AUXILIAR SST MINERAS
DESEMPEÑO LABORAL
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Realiza inspecciones a: Vehículos, Elementos de protección personal, maquinas, equipos, herramientas y a la sede ubicada en el Municipio de Jericó trimestralmente o cuando sea requerido. | |||
| Realiza inducciones y reinducciones al personal nuevo y antiguo del contrato MCQ y Gramalote. | |||
| Realiza pruebas de alcoholemia de manera periódica al personal administrativo y operativo del contrato MCQ. | |||
| Entregar y realizar seguimiento a la gestión de las recomendaciones médicas en caso de que sean remitidas al personal del contrato MCQ y Gramalote. | |||
| Realiza entrega de elementos de protección personal al personal de MCQ. | |||
| Realiza la entrega de elementos para dotación de vehículos. | |||
| Realiza seguimiento al cierre de hallazgos resultantes de las inspecciones de seguridad en el contrato de MCQ y Gramalote. | |||
| Realiza visitas a campo donde se encuentren operando el personal del contrato MCQ. | |||
| Realizar actualización de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos del contrato MCQ. | |||
| Asiste a las reuniones mensuales de seguimiento programadas con el cliente MCQ | |||
| Informa a la coordinadora de HSEQ el cumplimiento total del cierre de planes de acción resultantes de las inspecciones de seguridad cada tres meses | |||
| Informa a la coordinadora de HSEQ cada tres meses las novedades del seguimiento realizados a los empleados que tienen recomendaciones médicas | |||
| Ejecuta el programa de pausas activas con el personal operativo | |||
| Genera y envía los informes de gestión en seguridad y salud en el trabajo solicitados por las empresas contratantes MCQ, Gramalote y Socya | |||
| Realiza capacitaciones y charlas de seguridad con el personal operativo | |||
| Realiza conjunto con la coordinadora de transporte la programación del personal para la asistencia a las capacitaciones programadas | |||
| Realiza la revisión de las plataformas GPS para identificar exceso de velocidad | |||
| Apoya a la coordinación de HSEQ en las demás actividades asignadas | |||
| Realiza recolección del tallaje de la dotación, entregarla y realizar verificación del porte correcto de la misma para el personal del contrato MCQ | |||
| Realiza el envío de las planillas del pago de seguridad social mensual al contrato MCQ, Gramalote y Socya | |||
| Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado | |||
| Participa y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI | |||
| Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del SGI | |||
| Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud | |||
| Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo | |||
| Procura el cuidado integral de su salud | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros) | |||
| Propone acciones de mejora | |||
| Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS | |||
| Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente | |||
| Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique | |||
| Hace buen uso de los elementos de protección personal que le sean proporcionados |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Empoderamiento | |||
| Trabajo en equipo | |||
| Vocación de servicio |
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Disciplina | |||
| Reserva y confiabilidad | |||
| Análisis y solución de problemas |