EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - AUXILIAR TESORERÍA
DESEMPEÑO LABORAL
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Cumple con los horarios establecidos. | |||
| Revisa y clasifica las facturas. | |||
| Liquida los impuestos a cuentas por pagar. | |||
| Realiza la programación de cuentas por pagar y envió a Gerencia. | |||
| Realiza las transferencias bancarias ( Carlos Valderrama). | |||
| Envía soportes de pago. | |||
| Elabora facturas de venta según instrucción de Coordinador de transporte. | |||
| Envía facturas y realiza control sobre recepción y radicación de la factura. | |||
| Archiva en contabilidad las facturas de venta. | |||
| Imprime cajas menores. | |||
| Revisa las cajas menores. | |||
| Realiza la suma de cajas menores. | |||
| Hace entrega de cajas menores a Gerencia para revisión. | |||
| Realiza archivo plano de cajas menores para pagos. | |||
| Atiende inquietudes del tema de cajas menores. | |||
| Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado. | |||
| Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI. | |||
| Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del S.G.I. | |||
| Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. | |||
| Procura el cuidado integral de su salud. | |||
| Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros). | |||
| Propone acciones de mejora. | |||
| Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS. | |||
| Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente. | |||
| Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique. | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros). | |||
| Hace buen uso de los elementos de protección personal que le sean proporcionados. |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Empoderamiento | |||
| Trabajo en equipo | |||
| Vocación de servicio |
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Liderazgo | |||
| Toma de decisiones | |||
| Planificación y control | |||
| Análisis y solución de problemas | |||
| Gestión de Tecnologías de información |