EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - COORDINADOR DE COMPRAS
DESEMPEÑO LABORAL
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Revisa las requisiciones de compras correspondientes a mantenimiento y conductores | |||
| Busca proveedores que cumplan con los requisitos exigidos por la organización, requisitos legales, entre otros | |||
| Selecciona los proveedores que cumplan con los requisitos | |||
| Cotiza los servicios y productos requeridos en beneficio para la organización | |||
| Realiza órdenes de compra | |||
| Recibe los insumos y/o productos, verificar que cumplan con lo planteado en la orden de compra y entregarlos al proceso que realizo la solicitud | |||
| Vela por el pago oportuno de las facturas que genere el proceso de compras | |||
| Visita proveedores y acuerda términos en cuanto a calidad, precio, condiciones de entrega, condiciones de pago y servicio posventa | |||
| Realiza la evaluación de los proveedores, teniendo en cuenta los criterios definidos por la organización y notificar según resultado | |||
| Realiza gestión de indicadores del proceso | |||
| Realiza cotizaciones | |||
| Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado | |||
| Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI | |||
| Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del SGI | |||
| Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud | |||
| Procura el cuidado integral de su salud | |||
| Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros) | |||
| Propone acciones de mejora | |||
| Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS | |||
| Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente | |||
| Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique | |||
| Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros) |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Empoderamiento | |||
| Trabajo en equipo | |||
| Vocación de servicio |
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Concepto *
| 5. Siempre | 3. Con frecuencia | 0. Nunca | |
|---|---|---|---|
| Liderazgo | |||
| Negociación | |||
| Toma de decisiones | |||
| Planificación y control | |||
| Análisis y solución de problemas | |||
| Gestión de tecnologías de información |